最近,一些人士提出“让人才各得其所”是病句,因为“各得其所”本身就包含了“各”的概念,所以“让人才各得其所”就显得多余。但是,这种说法是否正确呢?
首先,我们需要了解“让人才各得其所”这个短语的含义。它的意思是让每个人都能够在自己擅长的领域得到发挥和施展,从而实现最大化的价值。这是一个非常重要的概念,因为只有让人才得到合理的利用,才能够实现社会和个人的共赢。
其次,我们来看一下“各得其所”这个短语本身。它是一个成语,意思是“每个人都能得到应得的东西”。这里的“各”指的是每个人都能得到,而不是每个人都能得到不同的东西。因此,“各得其所”并不代表每个人都能得到不同的东西,而是指每个人都能得到自己应得的东西。
综上所述,“让人才各得其所”并不是病句。它的含义是让每个人都能够在自己擅长的领域得到发挥和施展,从而实现最大化的价值。虽然“各得其所”本身已经包含了“各”的概念,但是“让人才各得其所”更加强调了每个人都能够得到发挥和施展的机会,这是非常有意义的。
因此,我们应该坚持“让人才各得其所”的理念,让每个人都能够在自己擅长的领域得到发挥和施展的机会,从而为社会和个人创造更大的价值。