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管理水平好的人通常会表现出以下几个方面：
1. 领导能力出色
管理者在团队中扮演重要的角色，需要具备出色的领导能力。一个管理水平好的人能够为团队制定明确的目标，制定可行的计划，并能够激发团队成员的积极性，实现团队目标。
2. 沟通能力强
一个管理水平好的人需要具备良好的沟通能力。他们能够用简单易懂的语言清晰地表达自己的意思，也能够倾听团队成员的意见并给予积极的反馈。良好的沟通能力能够确保团队内部的信息流畅，减少沟通误差。
3. 组织能力强
管理者需要具备强大的组织能力。他们需要合理地分配工作任务，以确保团队成员都有足够的时间和精力完成自己的任务。组织能力好的人还能够规划好团队的时间表，合理安排各项工作，确保团队工作的高效性。
4. 善于协调
管理者需要善于协调各方面的资源，以确保团队工作顺利进行。他们能够协调各个部门之间的关系，解决工作中的问题，确保团队成员之间的合作和协调。
综上所述，管理水平好的人通常具备出色的领导能力、良好的沟通能力、强大的组织能力和善于协调各方面的资源。他们能够让团队成员更好地发挥自己的能力，实现团队目标，提升整个团队的工作效率和质量。
